採用情報
01 大東企業ってどんな会社？
大東企業はリフォームをメインに行う建設会社です。
札幌、千葉、横浜にて、防水工事（シーリング工事・雨漏り修理など）や外壁工事などのリフォームを中心に手がけています。札幌では外装、内装、電気や新築工事など幅広く、千葉・横浜では防水工事を主に行っております。
中途採用の方も多く活躍しています。
住宅リフォームは前職の経験を活かせる仕事です。作業手順や道具の扱いなどの共通部分が多いためです。実際に、元車屋・元塗装屋・元設備屋などの方が活躍しております。
仕事風景
※一部の画像は COVID-19 流行前に撮影されたものです。
一日の流れ
大東企業のとある新入社員の一日を紹介します。
7:00
会社到着、打ち合わせ
7:45
現場に到着
8:15
打ち合わせ、安全確認
8:30
作業①
外装の張替えを行います。
10:00
午前休憩
10:30
作業②
12:00
お昼休み
現場近くの珍しい店でご飯を食べたり、弁当を持参したりと、皆さん自由に休憩を取っています。
13:00
作業③
防水工事を行っています。簡単そうに見えますが、意外と難しいです。
15:00
午後休憩
15:30
作業④（定時）
16:30
残業
18:00
02 大東企業の特徴
大東企業は建設業の「きつい」「汚い」「危険」を減らす会社です。
きつい対策
十分な人員配置
電動空冷スーツの支給
炎天下時の飲料水の無料配布
汚い対策
着替えや工程調整でホコリ等の負担を軽減
危険対策
電動工具の徹底した安全指導
安全で高基準の足場のみを使用
高所作業でのフルハーネスの完全装備
国で定める安全教育を実施
完全週休2日制度を導入。有給取得率も 100 %で自分の時間を大切にできる会社です。
まだまだ建設業では広く普及できていない完全週休 2 日制度を大東企業では導入しています。また有給も取得率が 100% でしっかり消費できます。
昇進・昇給が速い会社です。
建設業は下積み時代が長いとよく言われますが、大東企業は能力によって積極的に役職・給料を上げることを目指しています。 実際に若くして年収 600 万の収入を得ている社員もおります。 また、資格取得の支援等も充実しておりますので、積極的にスキルアップが狙えます。
自分の趣味を持っている方が多い会社です。
建設業というと体育会系やガラの悪い人が多いイメージがありますが、実はそんなことはありません。大東企業ではまったりと自分の趣味がある人が多く、オンラインゲーム、釣り、サバイバルゲーム、スキー、車などいろいろな趣味を皆さん持っているので、共通点があるかもしれません！
無闇に怒らず、 丁寧に仕事を教える会社です。
大東企業は仕事で失敗しても、無闇に怒らないことを意識しています。どうすれば次失敗しないかを一緒に考え、丁寧に仕事を教えることを心がけています。
男性の育休も推進しています。
就業規則で、全ての従業員に育児休暇の取得を保証しています。男性社員の育児休暇取得が評価され、札幌市から「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」としての認証を受けました。
▲ 認定ロゴ
03 給料・キャリアプラン
現場作業員
年収
300万
未経験や経験の浅い方はここからスタートします。最初は道具の名前や安全管理を学ぶところから始まり、その後は先輩社員の指導の元、技術力を身に着けます。
主任
年収
400-600万
現場作業員をまとめるチームリーダの立場です。チームをうまく導く管理能力も身につける必要があります。その分、年収も現場作業員に比べて大きく上がります。
課長
年収
600-800万
職長が率いるいくつかのチームをまとめ上げる立場です。主任の頃よりもより広い視点を持つことが重要になります。
所長・部長
年収
800-1000万
専門部門や営業所をまとめる立場です。
※年収は残業代も考慮した、モデルケースです。
04 Q&A
休みはどれぐらいありますか？
完全週休 2 日制です。日曜日とその他どれかの曜日 1 つを休日としています。年間休日は 110 日です。これは業界水準よりもやや多い日数です。
有給は取りやすいですか？
はい。社員の昨年度の社員の有給消化率は 100 % でした。
残業はどれぐらいありますか？
1 日 1 時間ほどあります。
年をとっても長く働ける仕事ですか？
長く働ける仕事です。建設業は体力よりも、技術力が求められる仕事です。実際に 60 歳以上の社員も活躍しております。
05 選考の流れ
採用フォームより申し込み
下記の「06 募集職種一覧」からそれぞれの採用応募ページへ飛び、そこにある採用フォームよりお申し込み下さい。
面接
面接希望１週間以内に面接させていただきます。身分証明証を持参して下さい。履歴書は不要です。
採用結果報告
１週間以内に連絡させていただきます。